فرهنگ کارمندی 1
۰۳
تیر
این روزا که افتادم تو مود کار و انتخاب شغل و این حرفا، یه صوت گوش دادم درخصوص حال و هوای کارمندی.(تو کانال،صوتش هست)
هرموقعیتی، فرهنگ خاص خودشو داره.مثلا کارمندی فرهنگی داره که شاید اصلا آشنا نباشیم اما از ابتدایی ترین رفتارها باشه برای اونا
باید بلد باشی تا بتونی فضا رو تو دستت بگیری.
همچنین یه سری هشیاری هایی میخواد که باید بشناسیم وگرنه سرمون کلاه رفته
قبلا دو جا نصفه کار کردم که قشنگ این حال و هوا رو درک میکنم.
برا بازده کار و شناسایی محیط و اصطلاحات، خیلی توصیه های خوبیه:
مصاحبه:
هیچ وقت موقع مصاحبه, کارفرما از شرکت و محل کار،بد تعریف نمیکنه.
فوق العاده توصیف میکنن اونجا رو تا شوق حضور و جذب ایجاد کنن.
1.محکم باشید
2.علاقه داشته باید
3.از قبل تحقیق کنید
4.وارد رابطه عاطفی با مدیرعامل نشید.
5.کار آزمایشی تا یه ماه عاقلانه و تا سه ماه ناعادلانه است.
6.خودتونو ارزان ارائه ندید.اول حقوق بالا درنظر بگیرید,تا به اونی ک چونه میزنن برسین.
محیط رو بشناسید.افراد رو بشناسید.خلق و خوی مدیر رو بشناسید
بسیار شنونده باشید
درباره روند جاری کار هرچند بد و منفیه,نباید مخالفت کنید، اظهار نظر نکنید.حتی اگه برخلاف اخلاق و عقیده تونه.
اگه میبینین نمیتونید تحمل کنین ,برید.
از هفته اول دنبال تغییر نباشید. نگران از بین رفتن ارزشاتون نباشید
- ۲ نظر
- ۰۳ تیر ۹۶ ، ۰۲:۵۰
- ۵۲۳ نمایش
